Shenzhen Ariza Electronic Co., Ltd የBSCI ኦዲትን አልፏል
Vor gut drei Wochen hat FashionUnited das Länderprofil Rumänien der Clean Clothes Campaign (CCC) aufgegriffen, in dem von Armutslöhnen mitten in Europe gesprochen ውርዴ፡ አኽት ቢስ ዘህን ስተንደን ሹፍተን፣ ዳዙ ኡንበዛህልቴ ዙንደንትገን ቤልስገንን ቤልገንን ቤንጉስገንን ቤንጉንጉንዲንገን Arbeitsplatz, und das alles für nur 14 ፕሮዜንት eines existenzsichernden Lohnes. Konkret nannte CCC 14 Modemarken, Rumänien produzieren und Teil von Textilbündnissen sind, darunter neun mit Sitz ውስጥ Deutschland ውስጥ ይሞታሉ. FashionUnited hat bei Aldi, Basler, C&A, Esprit, Eugen Klein, Gerry Weber, H&M, Hucke, Hugo Boss, Marc Cain, Peter Hahn, Primark, René Lezard und ROFA nachgefragt und hier ihre Antworten zusammengestellt.
Aldi Süd bestätigte, dass zuletzt 2017 in Rumänien produziert wurde, und zwar Textilien, die Großbritannien erhältlich waren. Von den im CCC-Länderprofil genannten Arbeitsbedingungen distanziert sich das Unternehmen in einer E-Mail an FashionUnited: "Die in dem Bericht geschilderten Umstände sind selbstverständlich in keiner Weise mit unserem Verständgernis mit unserem Verständgernis . አርቤይትስቤዲንጉንገን ቬሬንባር።
‹Aldi Süd bezieht seine Produkte über Lieferanten, mit denen wir seit vielen Jahren vertrauensvoll zusammenarbeiten Unternehmenspolitik. Aldi Süd spricht sich ausdrücklich gegen jede Form von Zwangsarbeit und anderen Menschenrechtsverletzungen aus Wir möchten ausdrücklich betonen, dass die Einhaltung vonnd Menschenstruntrun unternehmerischen ሃንዴልንስ ዳርስቴልት“፣ heißt es weiter።
Der Discounter bezieht sich auf hauseigene የድርጅት-ኃላፊነት-Grundsätze, "die einen verbindlichen Handlungsrahmen für alle Mitarbeiter und Geschäftspartner bilden" sowie auf die Aldi "Sozialstandards in der Produktion" እና Gechtden Dasparteils National einhalten müssen. "ኡም ሲቸርዙገሄን፣ ዳስ ዲ ስታንዳርድስ ኢንጌሃልተን ወርደን፣ führen wir regelmäßig eigene Sozialaudits in den für uns produzierenden Produktionsstätten durch und prüfen Ergebnisse von Drittparteienaudits".
Zudem werden mit Partnern bestimte CR-Anforderungen hinsichtlich ihres Setups und Managementsystems vereinbart; darunter ወደቀ ausreichende strukturelle እና personelle Ressourcen. "Wir überprüfen und bewerten jährlich, ob die Vorgaben ensprechend erfüllt werden. Die Ergebnisse der Evaluierung werden in der Auftragsvergabe berücksichtigt. በዙኩንፍት ፕላኔን ዊር ውስጥ ዙሳምመናርቤይት ፓርትነርገን ሞተች besonderem Maße erfüllen፣ weiter zu intensivieren“፣ schließt das Unternehmen።
ሞተ ጦርነት neben Antworten ቮን ማርክ ቃየን እና ሁጎ አለቃ eine der ausführlichsten und positivsten Stellungnahmen der befragten Modeunternehmen; verweisen etliche doch auf BSCI-Standards oder nehmen nicht Stellung. "Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir uns nicht äußern werden, da es keinen Hinweis darauf gibt, dass ein Lieferant, der für H&M produziert, Teil des Berichts ist", heißt es etwa bei H&M
Peter Hahn und auch Basler bestätigten, derzeit mit mehreren Lieferanten zusammenzuarbeiten, die in Rumänien produzieren lassen. ‹Laut den enntsprechenden BSCI-Auditberichten wird in den Betrieben mindestens der gesetzliche Mindestlohn bezahlt. ኢ-ሜይል አን ፋሽን ዩኒትድ፣ jedoch ohne Hinweis auf eigene Überprüfungen።
Die Rückmeldungen von Basler እና Peter Hahn – die beide zur TriStyle Mode GmbH gehören – deckten sich teils Wort für Wort, obwohl sie von verschiedenen Personen geschickt ዉርደን፡ „Im Zuge unserer amfori BSCI Sozialstandards-Audit regelmäßig unsere Lieferanten Beschaffungsmärkten“፣ so Sprecherinnen bei Peter Hahn und Basler።
Auch Hugo Boss bestätigt die Produktion in Rumänien und verweist auf die Nennung seiner Lieferanten auf der Internetseite des Unternehmens – eine Tatsache, die FashionUnited bestätigen kann: Unter 'Partner' und 'Lieferanten' werden f3en nant 1en ürmärmment Betheli für das Modeunternehmen Bekleidung, Schuhe oder Accessoires fertigen und alle unter 1.000 Mitarbeiter beschäftigen.
"Mit all unseren Partnern besteht eine langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die Hugo Boss Sozialstandards sind dabei ein wesentliches Element, und deren Einhaltung ist ein wichtiger Punkt der vertraglichen Regelunden Sozialstandards sind dabei ein wesentliches Element unter anderem auf den Kernkonventionen der አለም አቀፍ የሰራተኛ ድርጅት (ILO) sowie der 'Universal Declaration of Human Rights' der Vereinten Nationen“፣ heißt es in der E-Mail von Hugo Boss an FashionUnited።
ዋስ ዳይ ሎህነ አንግህት፣ ሶ ቨርወይስት ዳስ ኡንተርነህመን አኡፍ ቨርስቺደነ አንስጰሰ፣ um eine angemessene Vergütung zu definieren፣ „üblicherweise nicht nur der gezahlte Lohn፣ sondern auch zusätzliche Veristungen des Arbeitgezbers Verpflegung.
ዳበይ ኮፍያ ዳስ ኡንተርነህመን በሴይን ሶዚልስታንዳርድስ ቬራንከርት፣ ዳስ ዲ በይ ዴን Lieferanten gezahlten Löhne ‹mindestens dem jeweiligen gesetzlichen Mindestlohn oder dem Branchenüblichen, angemessenen Wert entsprechen müsden; jech nach nach nachtem" ኤብንሶ፣ ዳስ ዳይ ቤዛህሉንግ ደን ግሩንድቤዳርፍ ዴስ ሚታርበይተርስ/ዴር ሚታርበይተሪን ደክን ሙስ። Laut der von Hugo Boss durchgeführten Lohndatenerhebung lässt sich ersehen, dass „die Summe der Vergütungsleistungen regelmäßig über den nationalen Mindestlöhnen liegt“፣ die jedoch in Rumänien weit unter einem CCBehtlie Ex offngelegte.
Das Modeunternehmen ማርክ ኬን reagierte mit am schnellsten und ausführlichsten auf die Anfrage von FashionUnited und bestätigte die Produktion in Osteuropa, neben dieser in West- und Südeuropa, Asien und Deutschland. ‹Marc Cain pflegt langfristige und wertschätzende Geschäftsbeziehungen mit den Lieferanten – mit einer Mehrzahl davon dauern diese schon über zehn Jahre። Unsere Einkäufer und Reisetechniker sind regelmäßig in den Provorduktst.
Konkret zu Rumänien sagt die Modemarke፡ ‹አውፍሩንድ unserer hohen Ansprüche an Verarbeitung und Passform sind wir auf hochqualifizierte Fachkräfte angewiesen። präsent geblieben, hat in den Betrieben für eine kontinuierliche Auslastung gesorgt und somit Arbeitsplätze gesichert (…) Wir möchten die Mitarbeiter und deren Expertise als Fachkräfte bei uns halten undäurtärnit gellining hat die rechtlichen Anpassungen mitverfolgt und hat die Vergütung saisonal und proportional den gestiegenen Anforderungen angepasst.በ Rumänien liegen die Löhne über dem jeweiligen Branchenstandard"
ዙደም እስት ማርክ ኬን ኢም ኤፕሪል ሞተ Jahres der amfori BSCI-Initiative beigetreten und hat „deren Werte und Prinzipien für uns und unsere Lieferkette im Rahmen des amfori BSCI የሥነ ምግባር ደንብ übernommen። (…) alle Betriebe auf die Einhaltung des የሥነ ምግባር ደንብ anhand des unabhängigen Monitoringsystems der Initiative zu überprüfen።"
Auch Gerry Weber meldete sich schnell auf die Anfrage von Fashion United, produziert jedoch derzeit nicht in Rumänien: "Aus Rumänien beziehen wir aktuell keine Waren. beschäftigt hat
Zudem verweist das Unternehmen auf seine Zusammenarbeit mit dem Bündnis für nachhaltige Textilien seit 2015 und die Mitgliedschaft bei amfori BSCI seit 2010 als Beweis dafür, wie wichtig die Zahlung existenhsicher ገርድር ገርንዝቸር ist, ebenso die Zusammenarbeit aller Akteure der Branche፡ ‹ዴር ዙሳምመንሽሉስ vieler einzelner Unternehmen ermöglicht so eine große Hebelkraft, mit der wir Die Produktionsbedingungen spürbar verbessern können። Dies garanintieng international አርበይትኖርመን፣ ኢንስቤሶንደር በቤዙግ ኦፍ ዳይ ቤዛህሉንግ ደር ሚንደስትሎህኔ።”
Hugo Boss empfindet ähnlich und ist überzeugt, dass „ein einzelnes Unternehmen keinesfalls im Alleingang höhere ሎህነ ዱርችሴትዘን ካን። Dies geht nur im Rahmen verbindlicher፣ sektorweiter Vorgaben። entsprechend an der gerade enstehenden Bündnisinitiative ‹ህያው ደሞዝ› beteiligen ዊር ሲንድ ዙቨርሲችትሊች ፣ ዳስ በ Zusammenarbeit mit dem Gewerkschaftsverband IndustriALL und deren Initiative ACT (ድርጊት ፣ ትብብር ፣ ትራንስፎርሜሽን) Arbeitnehmer und Arbeitnehmervertretern zu Löhnen auf internationaler Ebene etabliert werden kann und die geplante Initiative damit allgemeingültige und übertragbare Ergebnisse lifern wird።
Fazit: Die Unternehmen, die sich auf gute Beziehungen mit ihren Lieferanten stützen, arbeiten daran und sind auch vor Ort anzutreffen. ስለዚህ löblich der Beitritt zu Initiativen wie amfori BSCI und nationalen und internationalen Textilbündnissen auch ist; er reicht nicht aus. Nach dem Motto 'Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser' sollten Modeunternehmen sehr genau selbst überprüfen, wo und von wem sie produzieren lassen und auch Kosten und Mühen investieren, um langfristige, nachhaltige Lichhadürürürün, nachhaltige Lichürürürünürürürün, beide Seiten auszahlen.
FashionUnited wird sich auch weiterhin um eine Stellungnahme der kontaktierten Unternehmen bemühen, die bis jetzt noch nicht geantwortet haben, und wird Sie auf dem Laufenden halten.
የልጥፍ ሰዓት፡- ጁን-19-2019